%20-%20formation%20doula%20p%C3%A9rinatalit%C3%A9%20Toulouse.jpg)
Vivre du métier de doula en France : quel salaire, perceptives et engagement ?
- Laura Munoz
- 11 juil. 2025
- 8 min de lecture
« Vivre du métier d’accompagnante périnatale* ou de doula ne repose pas uniquement sur la vocation. Cela demande une formation solide, une posture claire, et la capacité de trouver sa place dans un écosystème professionnel exigeant. » (Ref. École Présence)
Le métier de doula : un rôle essentiel dans l’accompagnement périnatal
Le métier de doula, aussi appelé accompagnante périnatale*, suscite un intérêt croissant en France. De plus en plus de familles recherchent aujourd’hui un accompagnement humain, global et complémentaire autour de la grossesse, de la naissance et du post-partum.
Présentes aux côtés des familles avant, pendant et après la naissance, ces professionnelles offrent un accompagnement grossesse, un accompagnement (possible) de la naissance et un accompagnement post partum fondé sur la bienveillance, la transmission, et la confiance.
C'est une profession nécessaire sur bien des aspects, qui pose tout de même cette question :
peut-on réellement en vivre ?
Dans cet article, nous allons explorer la question de la viabilité économique du métier de doula ou d'accompagnante périnatale* en France, y compris la moyenne de revenu généré par RDV client, la moyenne de revenu des doulas en activité et les moyens à mettre en place pour vivre au
mieux de ce métier.
*Accompagnante périnatale : L'accompagnement périnatal consiste à accompagner une femme ou un couple sur toute la période périnatale. L'accompagnement périnatal contrairement à l'utilisation qui peut avoir été détournée, n'est donc pas la proposition d'un service isolé (bain enveloppé, massage périnatal, etc.), mais un accompagnement complet qui repose sur un cheminement avec les familles.
Quel salaire pour une doula en France ?
Des revenus variables selon l’expérience et le contexte pour une accompagnante périnatale
La première chose à comprendre avant de fixer son tarif, c'est qu'une doula ou une accompagnante périnatale ne fonctionne pas "à la séance" ! C'est à dire, que la professionnelle se déplace principalement au domicile des familles qu'elle accompagne. De fait, on ne fait pas du 1h chrono par RDV, mais plutôt, du 1h30 voire 2h pour les visites en post-partum avec du possible service à la personne en sus.
Il est difficile de parler de salaire doula au sens strict, car la majorité exerce en micro-entreprise ou sous CESU, ce qui rend la notion de salaire variable.
Une doula débutante facture généralement entre 30 et 40 € de l’heure pour un RDV d'1h30
Une doula expérimentée peut aller jusqu’à 45 €, voire 70 € de l’heure selon la région et les services proposés
C'est à dire, en moyenne entre 50€ et 90€ pour un RDV complet (1h30 à 2h).
Des forfaits d’accompagnement complet (grossesse, accouchement, post-partum) varient entre 500 € et 1 000 €
Revenus moyens observés pour les services de bien-être périnatal (bain, massages, etc.)
Selon plusieurs enquêtes et retours terrain :
En moyenne, les indépendantes qui proposent des services de bien-être périnatalité actives peuvent générer entre 400 et 600€/mois
Les entrepreneures installées depuis plus de 3/4 ans et qui exercent une activité avec un bon taux de satisfaction, peuvent atteindre en moyenne entre 900 et 2000 €/mois, notamment après plusieurs années d’exercice, souvent grâce à une forte présence en ligne ou de nombreuses recommandations (bouche à oreille).
La majorité des entrepreneures en service bien-être dans le domaine de la périnatalité ont un salon ou un lieu dans lequel elles proposent leurs services annexes
Revenus moyens observés pour la majorité des doulas ou accompagnantes périnatales
La grande majorité des doulas aujourd'hui a une activité complémentaire à son activité de doula (plus de 70%). La déduction logique de ce chiffre nous amène à conclure que vivre exclusivement de son activité de doula est un défi qui dépend de nombreux paramètres.
Le revenu des doulas en activité (basé sur plusieurs études de marché réalisées), montre que la majorité a un revenu entre 300 et 600€/ mois. Sachant que ces revenus augmentent crescendo en fonction des années et du temps alloué au développement de l'activité de doula ou d'accompagnante périnatale.
Les doulas qui ont pu générer en moyenne des revenus entre 800 à 1700 euros/mois, sont les "anciennes doulas" (environ 4 ans d'activité) grâce à leur réseau ; ou des doula (sans forcément plusieurs années d'activité) ayant percé sur internet notamment, grâce à une activité "en ligne" et ayant une notoriété (on peut aussi parler d'influenceuses sur les réseaux sociaux).
Le choix de la majorité pour pérenniser son activité en périnatalité
Afin d'augmenter les chances de réussite d'un développement sur plusieurs années, une doula ou accompagnante en périnatalité devrait pouvoir exercer une autre activité à 80% ou moins, si possible. La plupart font aussi le choix de se former sur d'autres services complémentaires à leur activité d'accompagnante, afin de cumuler plus de chances et de diversité de services à proposer aux familles.
La plupart des professionnel.les peuvent donc inclure des propositions de service bien-être en plus des accompagnements réalisés auprès des familles. C'est le choix le plus répandu en France pour augmenter les chances de vivre de son activité à terme.
Qu'est-ce qui pourrait faire la différence entre une doula qui réussit ou pas?
Une doula ou accompagnante périnatale va maximiser ses chances de réussir, si elle est reconnue par les professionnels de son secteur et les structures en périnatalité (maternité, cabinet de sages-femmes, etc.).
La légitimité des professionnels et institutions est souvent un élément qui va permettre aux jeunes doulas ou accompagnantes périnatales de démarrer une activité et de la pérenniser.
Il a été constaté que les professionnel.les ayant suivi une formation donnée par des formateurs expérimentés et diplômés d'Etat (approche pluridisciplinaire), constitue un réel plus sur la reconnaissance par ses pairs.
Certains professionnels vont exclusivement accepter de travailler avec des accompagnantes périnatales dont l'école est reconnue comme sérieuse, avec des professionnels thérapeutes et dans le domaine de la santé, qui vont les recommander dans leur réseau. Cela exerce une figure d'autorité et sécurise sur l'encadrement et la manière dont la profession est transmise.
FAQ
Questions fréquentes sur le métier de doula en France
💬 Vous avez des questions et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur le métier d'accompagnante en périnatalité ou doula périnatale
Notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à vos questions, vous guider dans vos recherches ou vous mettre en lien avec des professionnelles du réseau.
Peut-on vivre du métier de doula ?
Se faire connaître et construire son réseau
Oui, il est possible de vivre du métier de doula en France, mais cela demande généralement plusieurs années de développement, une formation solide, un réseau professionnel actif et parfois des spécialisations complémentaires en périnatalité, post-partum ou relation d’aide.
Il est important de comprendre que le réseau est primordial pour développer une activité, tant sur le plan professionnel que du côté du bouche à oreille de votre clientèle. Pour développer son réseau, il n'y a pas de secrets, il faut une formation solide qui légitime votre capacité à travailler dans ce secteur d'activité. De plus, le manque de reconnaissance publique du métier de doula en France provient aussi du nombre assez élevé de formations 100% en ligne ou de personnes qui font du tord à cette activité. D'autant que les familles sont de plus en plus en demande de soutien global durant la période périnatale et recherchent des professionnelles capables de leur apporter un réel soutien.
Quelques leviers pour pérenniser son activité de doula :
Une doula ou accompagnante périnatale va maximiser ses chances de réussir, si elle est reconnue par les professionnels de son secteur et les structures en périnatalité (maternité, cabinet de sages-femmes, etc.).
La légitimité des professionnels et institutions est souvent un élément qui va permettre aux jeunes doulas ou accompagnantes périnatales de démarrer une activité et de la pérenniser.
Il a été constaté que les professionnel.les ayant suivi une formation donnée par des formateurs expérimentés et diplômés d'Etat (approche pluridisciplinaire), constitue un réel plus sur la reconnaissance par ses pairs.
Certains professionnels vont exclusivement accepter de travailler avec des accompagnantes périnatales dont l'école est reconnue comme "sérieuse", avec des professionnels thérapeutes et dans le domaine de la santé, qui vont les recommander dans leur réseau. Cela exerce une figure d'autorité et sécurise sur l'encadrement et la manière dont la profession est transmise.
Participer à des salons, ateliers ou conférences ;
Créer une présence en ligne (site, réseaux sociaux, contenus informatifs) ;
Intégrer des réseaux professionnels (sages-femmes, ostéopathes, psychologues, etc.) ;
Proposer des services de doula post partum dans des zones peu couvertes...
Formation doula : un investissement pour l’avenir
Quelle formation en accompagnement périnatal choisir ?
La qualité de la formation influe directement sur la capacité à vivre du métier. Une formation accompagnement périnatal complète et reconnue, favorise la légitimité auprès des professionnels de santé et des familles.
Une doula bien formée sera aussi compétente dans l’aide après accouchement, le soutient post-partum, l'écoute émotionnelle pour les deux parents.
Comment se former : Quel est le prix d'une formation doula ?
Le prix d’une formation doula ou d'accompagnante périnatale complète et reconnue par l'association Doulas de France, varie généralement entre 3900 € et 5500 €. L’École Présence qui forme en périnatalité fait aussi partie de ce réseau professionnel, qui propose une formation d'accompagnement en périnatalité, alliant présentiel et partie en ligne, à 3900 €, payable sur deux ans. Ce tarif couvre :
Une équipe pédagogique pluridisciplinaire
Des interventions de professionnels de santé
Un accompagnement sur le terrain et en développement de projet
Cette transparence budgétaire est expliquée dans notre FAQ dédiée : Pourquoi une formation de doula coûte si cher ?
Quelle est la meilleure formation doula en France ?
Il n’existe pas une seule réponse universelle. Une formation de qualité doit permettre de développer à la fois une posture professionnelle, des compétences relationnelles, une connaissance du réseau de soins et une réelle professionnalisation de terrain.
À l’École Présence C.P, nous défendons justement cette approche pluridisciplinaire de l’accompagnement périnatal. N'hésitez pas à lire l'article "Devenir doula : choisir une formation solide et exercer un métier porteur de sens".
Se former en continu une fois validée en tant qu'accompagnante périnatale ou doula ?
Les doulas qui se forment régulièrement et se spécialisent (par exemple dans le massage périnatal, les ateliers bébés, l’accompagnement du couple, la préparation émotionnelle à la parentalité, ou encore le deuil périnatal, ) augmentent leur attractivité.
Une doula peut-elle travailler avec des sages-femmes ou d’autres professionnels de santé ?
Oui, une doula peut travailler en complémentarité avec des sages-femmes, ostéopathes, psychologues, kinésithérapeutes ou travailleurs sociaux, dès lors que chacun respecte son champ de compétences et le cadre légal de sa profession.
MAIS, le travail direct avec les sages-femmes ne pourra pas être "exposé", dans le sens où l'ordre des sages-femmes a énormément durcit ses conditions pour le travail en équipe avec des professionnels qui ne sont pas règlementés. Le chemin est encore long pour faire avancer la cause des familles, mais nous espérons qu'en valorisant les organismes de formations sérieux, l'ordre des sages-femmes puisse à nouveau avoir confiance en cette profession et allègera ses restrictions !
Perspectives d’évolution du métier de doula en France
Avec une demande croissante de prise en charge humaine et globale, le métier d’accompagnante en périnatalité tend à se structurer davantage.
Les collaborations avec les professionnels de santé, et la future reconnaissance institutionnelle, permettront :
Une meilleure lisibilité pour les parents
Une pratique plus encadrée et sécurisée
Une revalorisation du travail émotionnel et préventif des doulas et des accompagnantes périnatales formées
Conclusion: un métier de cœur et d’avenir
Vivre du métier de doula n’est pas simple, mais c’est possible avec les bons outils, la bonne formation et une stratégie alignée sur ses valeurs. En rejoignant une école sérieuse comme l’École Présence Périnatalité, ou une autre école reconnue par l'association Doulas de France, vous posez les bases solides d’un projet professionnel cohérent, utile et profondément humain.
💬 Vous avez des questions et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur le métier d'accompagnante en périnatalité ou doula périnatale
Notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à vos questions, vous guider dans vos recherches ou vous mettre en lien avec des professionnelles du réseau.
Commentaires